Läs instruktionerna under varje rubrik och gör din profil med hjälp av punktlistorna. Det är
de genomskinliga punkterna med text i fetstil man arbetar med. Hakparenteserna som finns bakom en del punkter går
att skriva i. Man raderar helt enkelt prickarna i parentesen och skriver en kort beskrivning på några
ord i stället. Det gör inget om parentesen blir längre än den var från början, men
tänk ändå på att inte brodera ut texten för mycket. När det står att du ska
radera de alternativ som inte är relevanta för dig är det bara att markera den raden och radera
den. På ett par ställen finns alternativ med tomma parenteser efter, där ska du i parentesen gradera
alternativet enligt en skala 1-5, där 1 ger lägst poäng och 5 ger högst. Varje siffra får
endast användas en gång. Den sista punkten i nästan alla punktlistor heter saker som t. ex. egna
förslag, förslag på egna alternativ, egna områden och dylikt. Där är det meningen
att du ska radera den befintliga texten och skriva in egna alternativ. Finns det parenteser efter ska de fyllas
i enligt tidigare beskrivning. För att skapa fler än ett nytt alternativ, tryck bara på enter så
skapas en ny punkt. Om det nya alternativet ska ha en hakparentes efter, gör parentesen och dess innehåll
i textstorlek 10 så får mer text plats. Sist i dokumentet finns en sektion "övrigt".
Tänk på att fylla i den sektionen lika noggrant som du fyllt i resten av dokumentet.
Lycka till!
Namn
· Identifikation
o Fyll i ditt namn […………...]
Nedan bör dina kunskaper redovisas, följ instruktionerna under varje rubrik
Utbildning
Fyll i din utbildning kortfattat i respektive parentes, radera de alternativ som är irrelevanta för dig.
Om du behöver fler alternativ, var vänlig skapa nya i slutet av listan
· Formell utbildning
o Gymnasieutbildning […………...]
o Komvux […………...]
o Högskoleutbildning […………...]
o Universitetsutbildning […………...]
· Annan utbildning
o Kurser […………...]
o Andra utbildningar […………...]
Övriga kunskaper
Här kan du kortfattat beskriva andra saker som du är bra på, även om du inte är utbildad
inom området (beskriv även saker du är bra på och utbildad inom). Om du inte hittar något
område som passar in på din kunskap, var vänlig skapa ett nytt område. Radera de alternativ
som inte passar dig.
· Områden
o Språk […………..]
o Programmering […………..]
o Modellering […………..]
o Teambuilding […………..]
o Systemering […………..]
o Laga tekn. apparater […………..]
o Organisera […………..]
o Egna förslag […………..]
Nedan ska dina erfarenheter redovisas, följ, även här, instruktionerna under varje rubrik
Anställningar
Här ska dina tidigare och eventuella nuvarande anställningar beskrivas. För varje anställning
ange arbetsgivare, beskriv position och arbetsuppgifter samt varför du trivdes, alternativt vantrivdes i respektive
parentes. Om du haft fler anställningar än de förberedda nedan var god skapa nya. Radera alternativen
under de förberedda anställningar du inte tänker använda.
· Anställning 1
o Arbetsgivare […………..]
o Position […………..]
o Arbetsuppgifter […………..]
o Trivsel […………..]
· Anställning 2
o Arbetsgivare […………..]
o Position […………..]
o Arbetsuppgifter […………..]
o Trivsel […………..]
· Här kan du skapa en ny anställning
o Skapa arbetsgivare […………..]
o Osv. […………..]
Andra erfarenheter
Om du har andra erfarenheter som kan vara intressanta att redovisa ska detta göras i parenteserna nedan. Om
du saknar någon kategori, var god skapa en ny och återigen, tag bort de kategorier du inte avser fylla
i.
· Relevanta erfarenheter
o Förtroendeuppdrag […………..]
o Föreningsarbete […………..]
o Egen kategori […………..]
Den här avdelningen finns med för att man ska få en uppfattning om hur du vill att den organisation
där du ska arbeta ska fungera och vilken typ av arbete du vill ha.
Företaget
De alternativ som beskriver egenskaper du tycker är oviktiga hos ett företag, tar du helt enkelt bort
och om du vill lägga till ytterligare egenskaper är det fritt fram i slutet av listan. I parenteserna
bakom de kvarstående egenskaperna fyller du i hur viktig egenskapen är på en skala
1 -5 (det får bara finnas en etta, en tvåa osv.).
· Egenskaper hos ett företag som jag vill arbeta på (max fem alternativ)
o Globalt ( )
o Lokalt ( )
o Färre än 10 anställda ( )
o Fler än 10 anställda ( )
o Fler än 50 anställda ( )
o Fler än 500 anställda ( )
o Platt organisation ( )
o Hierarkisk organisation ( )
o Informellt klimat ( )
o Formellt klimat ( )
o Klara instruktioner ( )
o Fria tyglar ( )
o God ekonomi ( )
o Egna förslag på egenskaper ( )
Min situation
Ta bort de alternativ med arbetsuppgifter, ansvarsområden samt den typ av ansvar du inte är intresserad
av och lägg till egna arbetsuppgifter, ansvarsområden samt typ av ansvar längst ned i respektive
lista.
· Typ av arbetsuppgifter jag vill ha (max fem områden)
o Personalfrågor
o Kundbesök
o Systemering
o Dokumentation
o Testning
o Administration
o Modellering
o Egna förslag på arbetsuppgifter
· Ansvarsområden som intresserar mig (max tre områden)
o Kund
o Administration
o Projekt
o Egna förslag på ansvarsområden
· Ansvarsmängd jag är intresserad av (max ett område)
o Avdelning
o Flera avdelningar
o Hela företaget
o Egna förslag på ansvarsmängd
Nedan ska du redovisa både dina kortsiktiga och långsiktiga mål genom att välja mål
och beskriva hur det ska uppnås kort i parentesen. De alternativ du inte tycker passar dig tar du bort och
längst ned i punktlistan finns utrymme för att lägga till egna mål.
· Mina kortsiktiga mål och hur de ska uppnås (max fem mål)
o Göra mina arb.uppg. på kortare tid […………..]
o Lära mig företagets Intranät […………..]
o Ha en kärleksaffär med chefen […………]
o Våga säga vad jag tycker […………..]
o Våga komma med förslag […………..]
o Egna förslag på kortsiktiga mål […………..]
· Mina långsiktiga mål och hur de ska uppnås (max fem mål)
o Bli projektledare […………..]
o Ta över företaget […………..]
o Vara en förebild för nyanställda […………..]
o Starta eget […………..]
o Pensionera mig vid 50 […………..]
o Arbeta sex timmar om dagen […………..]
o Egna förslag på långsiktiga mål […………..]
Denna sektion finns med eftersom arbete på många ställen bedrivs i projekt. Här ska din
syn på projektarbete försöka fångas.
Projektets mål
Här ska du gradera alternativen på en skala mellan 1-5 (det får bara finnas en etta, en tvåa
osv.). Radera de alternativ du inte anser som tillräckligt viktiga. Längst ned i listan finns utrymme
för att lägga till egna förslag, var vänlig att gradera även dina egna förslag enligt
samma skala.
· Viktigast i ett projekt (max fem alternativ)
o Att bli färdig på utsatt tid ( )
o Att hålla budget ( )
o Att leverera det man kommit överens om ( )
o Att kunden är nöjd ( )
o Att projektmedarbetarna är nöjda ( )
o Att projektledaren är bra ( )
o Att projektledaren är nöjd ( )
o Att alla i projektet gör ett bra jobb ( )
o Att kunden är delaktig ( )
o Att projektmedarbetarna är erfarna inom området ( )
o Att företagsledningen står bakom projektet ( )
o Att olika typer av människor finns representerade ( )
o Egna förslag ( )
Mina mål i projektarbeten
Här ska du beskriva vad du personligen vill uppnå i ett projekt och hur det ska gå till. Välj
de alternativ som passar dig och beskriv kortfattat i parentesen hur detta ska gå till. Var vänlig att
radera de alternativ du inte är intresserad av att uppnå.
· Att uppnå och på vilket sätt (max fem alternativ)
o Utöka mitt kontaktnät […………..]
o Visa min kompetens […………..]
o Avancera inom gruppen […………..]
o Avancera inom företaget […………..]
o Egna förslag […………..]
Här ska några av dina personliga egenskaper att redovisas, både när du arbetar självständigt
och i grupp.
Mina åsikter
Ta bort alla de egenskaper som inte passar in och lägg till de du saknar längst ned i listan.
· Mina positiva egenskaper (max fem egenskaper)
o Ambitiös
o Snabb
o Punktlig
o Lagarbetare
o Teoretiker
o Initiativtagare
o Positiv
o Impulsiv
o Ärlig
o Egna förslag på egenskaper
· Mina negativa egenskaper(max fem egenskaper)
o Långsam
o Negativ
o Oärlig
o Manipulativ
o Envis
o Långsint
o Morgontrött
o Smitare
o Gnällig
o Sur
o Egna förslag på egenskaper
· Hur mina kollegor bör vara (max fem egenskaper)
o Ambitiösa
o Snabba
o Punktliga
o Lagarbetare
o Roliga
o Snygga
o Teoretiker
o Initiativtagare
o Positiva
o Egna förslag på egenskaper
· Hur jag löser problem (max tre alternativ)
o Söker lösningen på egen hand
o Pratar med kollegor
o Söker i böcker, artiklar m.m.
o Söker på eventuellt nätverk
o Testar olika sätt
o Egna förslag på problemlösning
· Min roll i arbetsgruppen (max tre alternativ)
o Idéspruta
o Terapeut
o Ledare
o Tänkare
o Pådrivare
o Smitare
o Organisatör
o Egna förslag på roller
Här kan du med dina egna ord beskriva dig själv och dina intressen, sådant du tycker saknas
i denna kompetensprofil (högst 200 ord).
[…………]